新潟の看護師の就職・転職支援

InterviewTitle

地域社会に貢献し、社会的責任と与えられた使命を全うする。

【形態】
介護老人保健施設
【施設名】
医療法人　恒仁会　介護老人保健施設　女池南風苑

Ｑ１．法人・施設の概要～特徴を教えてください

新潟南病院を中核として、介護老人保健施設　女池南風苑、在宅介護支援センター、新潟南訪問看護ステーション、 訪問介護センター、サ高住の6事業所を一体的に運営し、地域医療・介護に貢献している。

Ｑ2．会社として大切にしていることはどんなことですか？（例えば人材教育、接遇、理念など）

医療・保健・福祉活動を通して地域社会に貢献し、社会的責任と与えられた使命を全うする。

職員が日常の一つ一つの業務を納得しながらできるように、また夢と誇りを持って仕事ができる組織にしていきたい。

Ｑ3．職員採用の際に求める人物像（介護職・看護職など職種別、もしくは共通なものなど教えてください）

看護・介護の仕事に誇りを持って真摯に取り組むという姿勢がある。

協調性があり、コミュニケーションがきちんと取れること。

Ｑ4．研修制度（新卒・中途採用時にどんな研修をするのか、実際にやっていることを教えてください）

看護、介護共に教育委員が中心となって、基本的な技術指導を目的とした研修会を行っている。

新入社員オリエンテーションは、看護介護科を中心に他職種オリエンテーションを行っている。
（新入社員を含め全職員対象の苑内研修を年20回開催、外部研修にも参加してもらっている。）

Ｑ５．弊社のサービスや営業など、どのような印象をお持ちかお聞かせください

当苑としては貴社の利用が一番多く、当苑のオーダーに対応してもらっている印象です。

Ｑ５．その他、ご意見・ご要望

慢性的な看護師、介護職不足の状況なので、引き続き良好な人材の紹介をお願いしたい。

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