人事担当者様 へのインタビュー とやの中央病院

InterviewTitle

病床数160床の医療療養病棟で、
高齢者のための医療保険適用の施設です。

【形態】
医療療養病棟
【施設名】
とやの中央病院

Q1.法人・施設の概要~特徴を教えてください

当院は高齢者医療と地域の医療機関としての役割を担っています。
病床数160床の医療療養病棟で、高齢者のための医療保険適用の施設です。
老人保健施設や特別養護老人施設などと連携を取りながら、地域に密着して高齢者の方が安心して入院していただけるように、治療・療養上の管理、看護など医学的管理のもとで介護サービスや日常生活支援等に取り組んでおります。

Q2.会社として大切にしていることはどんなことですか?(例えば人材教育、接遇、理念など)

高齢者医療で病める人の立場に立った、やさしい医療のサービスに努め、病院に責任を自覚し、信頼のある治療をおこないます。

Q3.職員採用の際に求める人物像(介護職・看護職など職種別、もしくは共通なものなど教えてください)

向上心を持ち、協調性とコミュニケーション能力を備えており、責任ある業務遂行と的確な判断行動を行うために、報告・連絡・相談ができる人材。

Q4.研修制度(新卒・中途採用時にどんな研修をするのか、実際にやっていることを教えてください)

院内研修と院外研修に取り入れています。
院内研修はインターネット配信による集合研修を行っており、看護師対象と介護士対象、全員が対象となる研修等があります。また、実際に講師を招いた研修も行っています。
院外研修も看護協会、介護福祉協会等の研修に積極的に参加しています。
業務(実技)に関しては現地研修となります。

Q5.弊社のサービスや営業など、どのような印象をお持ちかお聞かせください

対応が早くていいです。派遣から紹介(直接雇用)にスタッフが切り替わった後も、フォローがあっていいと思います。
派遣の間もスタッフのフォローをしっかりしてくれるので、悩んでいるスタッフへの対応が早めにできて安心です。

Q6.その他、ご意見・ご要望がございましたら、ご自由にご記入ください。

今まで通りよろしくお願いします。

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