人事担当者様 へのインタビュー 社会福祉法人 ジェロントピア新潟

InterviewTitle

地域で生活する方々と、共存・共支・共栄を大切にしていきます。

【形態】
特別養護老人ホーム
【施設名】
社会福祉法人 ジェロントピア新潟

Q1.法人・施設の概要~特徴を教えてください

特別養護老人ホーム ジェロントピア新潟(ユニット型個室100床)・地域活動支援センター すずらんクラブ(25名)を運営しています。
当法人の特徴は、音楽療法・イルカ・彫刻・ご利用者様の作品等々、芸術があふれ、毎日新たな発見があるところです。

Q2.会社として大切にしていることはどんなことですか?(例えば人材教育、接遇、理念など)

私達は「人間愛」「郷土愛」「地域貢献」を理念として、地域に根差した活動を多数実施しています。これからも地域で生活する方々と、共存・共支・共栄を大切にしていきます。そして「働きやすい職場づくり」昨日よりも今日・今日よりも明日と少しずつですが、働きやすい職場に向かって頑張っていきます。

Q3.職員採用の際に求める人物像(介護職・看護職など職種別、もしくは共通なものなど教えてください)

自身で行いたいケアを発信できる人

Q4.研修制度(新卒・中途採用時にどんな研修をするのか、実際にやっていることを教えてください)

プリセプター(新人職員一人ひとりにそれぞれ先輩職員がついて、一定期間マンツーマンの指導を行う教育方法)による指導と雇用後1ヶ月・3か月時の面談

Q5.弊社のサービスや営業など、どのような印象をお持ちかお聞かせください

営業担当の方には感謝してもしきれないくらい助けてもらっています。紹介していただく方々は、とても良い方ばかりで、質の向上につながっています。

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